Курсы "Управление персоналом для HR”
Минимум теории – максимум практических кейсов!
Этот курс полезен для руководителей всех уровней, для HR, рекрутеров и кадровиков, для всех, кто желает развиваться и получить новые знания в сфере управления персоналом.
Продолжительность курса 48 ак.часа, 12 занятий.
Программа курса «Управление персоналом для HR”:
Теория управления персоналом - управление человеческими ресурсами. HR-этикет.
Рынок труда. Трудовые ресурсы. Теория поколений.
HR-аналитика. Нормирование численности. Структура персонала. Анализ трудовых показателей.
Корпоративная культура и HR-бренд.
Организационно-штатная структура. Создание и проектирование рабочих мест.
Профиль должности. Модель компетенций.
Подбор и отбор персонала.
Современные способы поиска персонала.
HeadHunting, X-Ray поиск, булинговые запросы, поиск талантов, удаленный поиск
Описание вакансии, составление "продающих" вакансий и скриптов интервью
Особенности поиска и привлечения различных категорий персонала.
Первичный отбор. Правила интервью.
Автоматизация подбора, демонстрация программы E-staff-рекрутер.
Онбординг и адаптация персонала.
Управление эффективностью и мотивация персонала.
Оценка и аттестация персонала. Perfomance Review и feedback
Обучение и развитие персонала. Создание кадрового резерва.
Психологические аспекты увольнения. Exit-интервью.
